Factores que influyen en el nivel de empleabilidad de los egresados de la escuela profesional de Administración de la Universidad Nacional de Trujillo - Sede Huamachuco Período 2015-2016
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Date
2018
Authors
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Journal ISSN
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Publisher
Universidad Nacional de Trujillo
Abstract
El presente trabajo de investigación se ha realizado con la finalidad de determinar los
factores que influyen en el nivel de empleabilidad de los egresados de la Escuela
Profesional de Administración de la Universidad Nacional de Trujillo, Sede
Huamachuco, periodo 2015 – 2016. El problema formulado para la investigación fue:
¿Cuáles son los factores que influyen en el nivel de empleabilidad de los egresados de la Escuela Profesional de Administración de la Universidad Nacional de Trujillo, Sede
Huamachuco, periodo 2015 – 2016?, y se planteó como hipótesis: Los factores que
influyen en el nivel de empleabilidad de los egresados de la Universidad Nacional de
Trujillo-Sede Huamachuco, periodo 2015 – 2016, son académicos-profesionales,
personales, laborales, sociales y de mercado laboral. Así mismo, se planteó como objetivo general de la investigación: Determinar cuáles son los factores que influyen en el nivel de empleabilidad de los egresados de la Escuela Profesional de Administración de la Universidad Nacional de Trujillo, Sede Huamachuco, periodo 2015 – 2016. Se contó con una población de 94 egresados y una muestra de 76. El diseño utilizado para esta investigación fue el descriptivo correlacional. En cuanto a las técnicas se utilizó la
encuesta y el test, y como instrumento el cuestionario. El resultado más importante de la investigación refiere a que el ciento por ciento de los egresados, opina que el nivel
empleabilidad si se ve influenciado por factores académicos-profesionales, personales, laborales, sociales y de mercado laboral; Así mismo la conclusión a la que se llegó es que los factores que influyen y condicionan el nivel de empleabilidad de los egresados, son los factores académicos-profesionales, personales, laborales, sociales y de mercado laboral; factores que no solo marcan la diferencia entre uno u otro egresado, sino que son esenciales para conseguir, conservar y encontrar otro empleo en caso se pierda el primero.
Description
The present research work has been carried out in order to determine the factors that
influence the level of employability of graduates of the Professional School of
Administration of the National University of Trujillo, Huamachuco Headquarters, period
2015 - 2016. The problem formulated for the research was: What are the factors that
influence the level of employability of the graduates of the Professional School of
Administration of the National University of Trujillo, Huamachuco Headquarters, period
2015 - 2016 ?, and was raised as a hypothesis : The factors that influence the level of
employability of the graduates of the National University of Trujillo-Sede Huamachuco,
period 2015 - 2016, are academic-professional, personal, labor, social and labor market. Likewise, the general objective of the research was to determine the factors that influence the level of employability of graduates of the Professional School of Administration of the National University of Trujillo, Huamachuco Headquarters, 2015-2016 period. with a population of 94 graduates and a sample of 76. The design used for this research was the descriptive correlational. As for the techniques, the survey was used and the test, and the questionnaire was used as an instrument. The most important result of the research refers to the fact that one hundred percent of the graduates believe that the employability level is influenced by academic –professional factor, personal, labor, social and labor market factors; Likewise, the conclusion reached is that the factors that influence and condition the level of employability of graduates are the academic-professional, personal, labor, social and labor market factors; factors that not only make the difference between one or the other graduate, but are essential to get, keep and find another job in case you miss the first one.
Keywords
Nivel de empleabilidad, Egresados, Mercado laboral