Síndrome de burnout y satisfacción laboral en el profesional de enfermería en un hospital de Chiclayo
dc.contributor.advisor | Morillas Bulnes, Amelia Marina | |
dc.contributor.author | Paredes Ayala, Balvina | |
dc.date.accessioned | 2025-03-20T19:40:19Z | |
dc.date.available | 2025-03-20T19:40:19Z | |
dc.date.issued | 2025-03-20 | |
dc.description.abstract | La presente investigación cuantitativa, descriptiva , correlacional de corte transversal se realizó con el objetivo de determinar la relación entre el Síndrome de Burnout y Grado de Satisfacción laboral en el profesional de enfermería del centro quirúrgico; en una población de 25 profesionales de enfermería a quienes se les aplico dos instrumentos Escala de Maslach Burnout Inventory (MBI) y la escala de satisfacción laboral; para correlacionar las variables se utilizó la prueba estadística T de Kendall, llegando a los siguientes resultados: en cuanto al nivel de Síndrome de Burnout de acuerdo a sus dimensiones, agotamiento emocional el 32% es bajo, el 36% es medio y el 32% es alto; despersonalización, el 44.0% es bajo, el 24.0% es medio, y el 32.0% es alto y realización personal, el 36.0% es bajo, el 32.0% es medio, y el 32.0% es alto. El 40.0% de personal de enfermería su grado de satisfacción laboral es bajo, el 28.0% es medio, y 32.0% es alto. Existe relación altamente significativa entre el síndrome de burnout y la satisfacción laboral evidenciado por un valor de tau b de Kendall de -0.469 con probabilidad 0.001 | |
dc.description.abstract | This quantitative, descriptive, correlational cross-sectional research was carried out with the aim of determining the relationship between Burnout Syndrome and Degree of Job Satisfaction in the nursing professional of the surgical center in a population of 25 nursing professionals to whom two instruments were applied: Maslach Burnout Inventory Scale (MBI) and the Job Satisfaction Scale; Kendall's T statistical test was used to correlate the variables, reaching the following results: regarding the level of Burnout Syndrome according to its dimensions, emotional exhaustion is low, 36% is medium and 32% is high; depersonalization, 44.0% is low, 24.0% is medium, and 32.0% is high and self-fulfillment, 36.0% is low, 32.0% is medium, and 32.0% is high. 40.0% of nursing personnel have a low degree of job satisfaction, 28.0% is medium, and 32.0% is high. There is a highly significant relationship between burnout syndrome and job satisfaction, evidenced by a Kendall tau b value of -0.469 with probability 0.001 | |
dc.format | application/pdf | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.14414/23725 | |
dc.language.iso | spa | |
dc.publisher | Universidad Nacional de Trujillo | |
dc.publisher.country | PE | |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
dc.subject | Síndrome de Burnout Satisfacción Laboral Centro quirúrgico | |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03 | |
dc.title | Síndrome de burnout y satisfacción laboral en el profesional de enfermería en un hospital de Chiclayo | |
dc.type | info:eu-repo/semantics/monograph | |
dc.type.version | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | |
renati.advisor.dni | 17925027 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0001-6365-7948 | |
renati.author.dni | 76170082 | |
renati.discipline | 913016 | |
renati.juror | Paredes Ayala, Balvina | |
renati.juror | Becerra Julca, Anita Elizabet | |
renati.juror | Morillas Bulnes, Amelia Marina | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloSegundaEspecialidad | |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | |
thesis.degree.discipline | Enfermera(o) | |
thesis.degree.grantor | Universidad Nacional de Trujillo. Facultad de Enfermería | |
thesis.degree.name | Lic.en enfermería |