Redes sociales de internet como herramienta alternativa de selección de personal de las municipalidades distritales de la provincia de Ascope.

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dc.contributor.authorChuquiruna León, Hildemaro Alexander
dc.date.accessioned2016-09-15T22:10:22Z
dc.date.available2016-09-15T22:10:22Z
dc.date.issued2015
dc.description.abstractEl presente trabajo de investigación tiene como propósito determinar si las redes sociales de internet pueden constituir una herramienta alternativa de selección de personal en las municipalidades distritales de la provincia de Ascope. Para ello se tomó como referencia el proceso selectivo establecido según normatividad vigente que se cita en la presente tesis. El problema planteado en este trabajo de investigación es: ¿Las redes sociales de internet constituirán una herramienta alternativa de selección de personal para las municipalidades distritales de la provincia de Ascope? , para cuya respuesta se planteó la hipótesis de que las redes sociales de internet si constituyen una herramienta alternativa de selección de personal para las municipalidades distritales de la provincia de Ascope. El Universo para el presente trabajo está constituido por 7 municipalidades distritales de la provincia de Ascope, de las cuales se tomó como muestra 4 municipalidades distritales. El método de investigación que se utilizó en la presente tesis es el inductivo y se aplicaron técnicas como el cuestionario, formulación de gráficos, magnéticas (equipos de cómputo), revisión bibliográfica y otras que fueron necesarias (ordenamiento y clasificación, etc.). La conclusión general a la que se llegó fue que las redes sociales de internet si constituyen herramientas alternativas de selección de personal en las municipalidades distritales de la provincia de Ascope, esto en función al marco teórico y los resultados obtenidos.es_ES
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14414/1982
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad Nacional de Trujilloes_ES
dc.relation.ispartofseriesC;3467
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/
dc.sourceUniversidad Nacional de Trujilloes_ES
dc.sourceRepositorio institucional - UNITRUes_ES
dc.subjectInternetes_ES
dc.subjectSeleccion de personales_ES
dc.subjectRedes socialeses_ES
dc.titleRedes sociales de internet como herramienta alternativa de selección de personal de las municipalidades distritales de la provincia de Ascope.es_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_ES
thesis.degree.disciplineContabilidad
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional de Trujillo.Facultad de Ciencias Economicas
thesis.degree.levelTítulo Profesional
thesis.degree.nameContador Público
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