Condiciones de trabajo de los egresados y titulados en turismo de los hoteles tres estrellas del centro histórico de Trujillo.

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dc.contributor.advisorIberico Díaz, Marcia Adriana
dc.contributor.authorMarquina Benites, Andrea
dc.date.accessioned1/25/2018 12:34
dc.date.available1/25/2018 12:34
dc.date.issued2017
dc.descriptionIn the last five years, tourist activity in Peru has experienced an effective growth_x000D_ and has been reflected in its different branches of tourism, the hotel industry is_x000D_ one of them, so the rise of new countries within the country has forged The_x000D_ expansion of new jobs for graduates and graduates in Tourism, the city of Trujillo_x000D_ has not seen a stranger to this change; Since it has come to be considered as_x000D_ the most important, cosmopolitan and dynamic cities of the country without losing_x000D_ its traditional colonial essence and an axis of the entire tourist circuit of this part_x000D_ of the country._x000D_ Although the labor situation of professionals in tourism has been transformed_x000D_ successfully with the passing of the years in the city there is still much work to be_x000D_ done in favor of these._x000D_ It is for this reason that the present thesis, seeks out the professional condition_x000D_ of the graduates and graduates in Tourism of Hotels of three stars of the historical_x000D_ center of Trujillo; In order to identify the main break points facing them by the_x000D_ company where they work and thus create recommendations that allow the_x000D_ innovation of tourism in the city._x000D_ The present investigation allowed to know the working conditions in which the_x000D_ graduates and graduates in Tourism are, as well as to share their work function_x000D_ with other workers who come from other disciplines, in addition was found other_x000D_ people simply with the experiences were complemented with training coursesbasic_x000D_ workshops cleaning, reception or others._x000D_ viii_x000D_ Similarly, thanks to the collaboration of the graduates and graduates in Tourism,_x000D_ the low and inadequate remuneration that they perceived within the hotels was_x000D_ evidenced, evidencing that there is much to work from the universities (in a_x000D_ practical and theoretical formation more in line with the labor market ) To constant_x000D_ trainings with managers for a complete synergy for the benefit of professionals in_x000D_ Tourism.es_PE
dc.description.abstractEn el último quinquenio, la actividad turística en el Perú ha experimentado un_x000D_ crecimiento eficaz y esto se ha visto reflejado en sus diferentes ramas, y la hotelería es_x000D_ una de ellas, es así que el “boom” de apertura de nuevos hoteles dentro del país forjó_x000D_ la ampliación de nuevas plazas laborales para los egresados y titulados en Turismo, la_x000D_ ciudad de Trujillo no se ha visto a ajena a este cambio; ya que ha llegado a ser_x000D_ considerada como una de las ciudades más importantes, cosmopolitas y dinámicas del_x000D_ país sin perder su tradicional esencia colonial siendo un eje de todo circuito turístico_x000D_ de esta parte del país._x000D_ A pesar de que la situación laboral de los egresados y titulados en Turismo se ha ido_x000D_ transformando prósperamente con el pasar de los años, en la ciudad de Trujillo aún_x000D_ queda mucho por trabajar._x000D_ Es por ese motivo que la presente tesis, busca determinar la condición en la que se_x000D_ encuentran los egresados y titulados en Turismo de hoteles de tres estrellas del centro_x000D_ histórico de Trujillo; con el fin de identificar los principales puntos de quiebre frente a_x000D_ ellos por parte de la empresa donde laboran y así crear recomendaciones que permitan_x000D_ la innovación y progreso del Turismo nacional._x000D_ La presente investigación permitió conocer las condiciones de trabajo en las que se_x000D_ encuentran los egresados y titulados en Turismo, así como también descubrir como_x000D_ comparten sus funciones laborales con otros trabajadores quienes proceden de_x000D_ diferentes disciplinas, además se encontró a otros colaboradores simplemente con_x000D_ experiencias las cuales fueron complementadas con formación de cursos-talleres_x000D_ básicos de housekeeping, recepción u otros._x000D_ Del mismo modo, gracias a la colaboración de los egresados y titulados en Turismo, se_x000D_ comprobó la escasa e inadecuada remuneración que perciben dentro de los hoteles_x000D_ evidenciando que hay mucho por trabajar desde las universidades (en una formación_x000D_ práctica y teórica más acorde al mercado laboral) hasta capacitaciones constantes con_x000D_ los directivos para una sinergia completa en beneficio de los profesionales en Turismo.es_PE
dc.description.uriTesises_PE
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14414/9637
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Nacional de Trujilloes_PE
dc.relation.ispartofseriesTESIS TUR 010/2017;
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/es_PE
dc.sourceUniversidad Nacional de Trujilloes_PE
dc.sourceRepositorio institucional - UNITRUes_PE
dc.subjectegresados, innovaciones turísticas, Centro Histórico de Trujillo, progreso del Turismo, hoteles tres estrellases_PE
dc.titleCondiciones de trabajo de los egresados y titulados en turismo de los hoteles tres estrellas del centro histórico de Trujillo.es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplineTurismoes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional de Trujillo.Facultad de Ciencias Socialeses_PE
thesis.degree.levelTítulo Profesionales_PE
thesis.degree.nameLicenciada en Turismoes_PE
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