Influencia del clima laboral en la productividad de los trabajadores administrativos de la Municipalidad Distrital de Pueblo Nuevo, Chepén – 2021

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dc.contributor.advisorCórdova Llontop, José Marcos Ulises
dc.contributor.authorInoñan Gallardo, Estefany Mireidy
dc.date.accessioned2023-04-19T17:38:54Z
dc.date.available2023-04-19T17:38:54Z
dc.date.issued2023
dc.descriptionThe present investigation was developed to analyze the influence of the work environment and the productivity of administrative workers of the District Municipality of Pueblo Nuevo, located in the department of La Libertad, Peru, 2021. We worked with a sample of 49 workers, using a reliable questionnaire, duly validated to be able to collect data on the variables work environment and work productivity; The deductive, quantitative, qualitative and statistical method was also used, techniques such as the survey, interview and observation were applied; the interview guide, interview record, observation record and questionnaire instruments were also used. The results obtained reflect that the work environment negatively influences the productivity of administrative workers of the District Municipality of Pueblo Nuevo.es_PE
dc.description.abstractLa presente investigación se desarrolló para analizar la influencia del clima laboral y la productividad de los trabajadores administrativos de la Municipalidad Distrital de Pueblo Nuevo, ubicado en el departamento La Libertad, Perú, 2021. Se trabajó con una muestra de 49 trabajadores, utilizándose un cuestionario confiable, debidamente validado para poder hacer la recolección de datos de las variables clima laboral y productividad laboral; también se hizo uso del método deductivo, cuantitativo, cualitativo y estadístico, se aplicaron las técnicas como la encuesta, la entrevista y de observación; también se usaron los instrumentos de guía de entrevista, registro de entrevista, registro de observación y el cuestionario. Los resultados obtenidos reflejan que el clima laboral influye negativamente en la productividad de los trabajadores administrativos de la Municipalidad Distrital de Pueblo Nuevo.es_PE
dc.description.uriTesises_PE
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14414/16905
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Nacional de Trujilloes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/es_PE
dc.sourceUniversidad Nacional de Trujilloes_PE
dc.sourceRepositorio institucional - UNITRUes_PE
dc.subjectComportamiento organizacionales_PE
dc.subjectAmbiente laborales_PE
dc.subjectSatisfacción laborales_PE
dc.titleInfluencia del clima laboral en la productividad de los trabajadores administrativos de la Municipalidad Distrital de Pueblo Nuevo, Chepén – 2021es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplineTrabajo Sociales_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional de Trujillo.Facultad de Ciencias Socialeses_PE
thesis.degree.levelTítulo Profesionales_PE
thesis.degree.nameLicenciada en Trabajo Sociales_PE
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