Clima organizacional y su influencia en la satisfacción laboral del personal de Financiera Confianza, Agencia de Administración Especial, Surco - Lima, 2014.

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dc.contributor.authorValverde Osorio, Frank Eric
dc.date.accessioned9/15/2016 16:38
dc.date.available9/15/2016 16:38
dc.date.issued2015
dc.description.abstractEl presente trabajo de investigación se elaboró con la finalidad de determinar la influencia del clima organizacional en la satisfacción Laboral del personal de Financiera Confianza, Agencia de Administración Especial, Surco - Lima, 2014. Para el presente informe de investigación se utilizó el diseño no experimental - transeccional. La muestra estuvo conformada por 147 trabajadores de Financiera Confianza, Agencia de Administración Especial, Surco - Lima. Para la recolección de datos se utilizó como técnica la encuesta, por medio de un cuestionario, estructurado en una serie de 40 preguntas, calificados mediante una escala de Likert de 5 puntos. Para el análisis de datos se utilizaron tablas y gráficos, así mismo se realizó una interpretación según la escala de Likert, para una mayor comprensión de dichos resultados. De acuerdo a los resultados se concluye que, el clima organizacional tiene una influencia positiva en la satisfacción laboral del personal de Financiera Confianza, Agencia de Administración Especial, Surco - Lima. Este resultado se obtuvo, después de analizar ciertos indicadores que afectan el clima organizacional y determinar que el personal de la empresa presenta en general una actitud medianamente favorable hacia ellos; lo que favorece el clima organizacional de la empresa y en consecuencia les permite a los trabajadores estar satisfechos laboralmente.es_ES
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14414/1966
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Nacional de Trujilloes_ES
dc.relation.ispartofseriesA;2178
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/es_PE
dc.sourceUniversidad Nacional de Trujilloes_ES
dc.sourceRepositorio institucional - UNITRUes_ES
dc.subjectClima organizacionales_ES
dc.subjectSatisfaccion laborales_ES
dc.titleClima organizacional y su influencia en la satisfacción laboral del personal de Financiera Confianza, Agencia de Administración Especial, Surco - Lima, 2014.es_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_ES
thesis.degree.disciplineAdministración
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional de Trujillo.Facultad de Ciencias Economicas
thesis.degree.levelTítulo Profesional
thesis.degree.nameLicenciado en Administración
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