Estrés laboral y estrategias de afrontamiento en las enfermeras que atienden pacientes COVID-19. Huamachuco.

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dc.contributor.advisorVargas Castañeda, Nora Idania
dc.contributor.authorEscobedo Reyes, Patricia Gabriela
dc.date.accessioned2024-09-05T19:44:30Z
dc.date.available2024-09-05T19:44:30Z
dc.date.issued2024
dc.description.abstractLa investigación es cuantitativa descriptiva, tuvo como propósito describir la relación entre el nivel de estrés laboral y las estrategias de afrontamiento en las enfermeras que atendieron pacientes COVID-19 en el Hospital Leoncio Prado de Huamachuco-2020. El universo muestral estuvo conformado por un total de 25 enfermeras asistenciales. La recolección de datos se realizó con la aplicación de dos instrumentos: Escala de Valoración del Nivel de Estrés y El Cuestionario de Afrontamiento. La información obtenida fue procesada en tablas simples y de doble entrada, para medir la relación de variables se usó la prueba de correlación de Pearson, mostrando los siguientes resultados: el 80% de enfermeras presentaron un nivel alto de estrés laboral, así como el nivel más habitual de afrontamiento es el nivel alto en la estrategia enfocada en el problema con 68%. Existe relación altamente significativa entre el estrés laboral con los tipos de estrategias de afrontamiento: enfocada en las emociones (p=0.662), en el problema (p=0.649), y otras estrategias ( p=0.724).
dc.description.abstractThe purpose of the research is quantitative, descriptive, correlational, to determine the relationship between the level of work stress and coping strategies in nurses who cared for COVID-19 patients at the Leoncio Prado Hospital in Huamachuco-2020. The sample universe was made up of a total of 25 healthcare nurses. Data collection was carried out with the application of two instruments: the Stress Level Assessment Scale and the Coping Questionnaire. The information obtained was processed in simple and double-entry tables, to measure the relationship of variables, the Pearson correlation test was used, showing the following results: 80% of nurses presented a high level of work stress, as well as the level The most common coping strategy is the high level in the problem-focused strategy with 68%. There is a highly significant relationship between work stress and the types of coping strategies: focused on emotions (p=0.662), on the problem (p=0.649), and other strategies (p=0.724).
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14414/22156
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Nacional de Trujillo
dc.publisher.countryPE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.sourceUniversidad Nacional de Trujillo
dc.sourceRepositorio Institucional - UNITRU
dc.subjectHUMANITIES and RELIGION::History and philosophy subjects::History subjects::History
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.05
dc.titleEstrés laboral y estrategias de afrontamiento en las enfermeras que atienden pacientes COVID-19. Huamachuco.
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesis
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
renati.advisor.dni18173381
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-5674-3987
renati.author.dni73302534
renati.discipline021457
renati.jurorMendo Zelada, Teresa Antonieta
renati.jurorPinedo Añorga, Eleudora Elizabeth
renati.jurorRodríguez Sánchez, Mercedes Teresa
renati.jurorVargas Castañeda, Nora Idania
renati.levelhttp://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.disciplineMaestría en Salud Pública, mención Gerencia y Políticas Públicas
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional de Trujillo. Escuela de Posgrado
thesis.degree.nameMaestra en Salud Pública
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