Educación e ingresos laborales en la región La Libertad, año 2019

dc.contributor.advisorAdrianzén Jiménez, Alex Edmundo
dc.contributor.authorRodas Ramírez, Rosario Beatriz
dc.date.accessioned2023-04-26T17:13:00Z
dc.date.available2023-04-26T17:13:00Z
dc.date.issued2021
dc.descriptionThe objective of this research was to determine the effect of education on labor income in the La Libertad region for the year 2019, based on the theory of human capital. Specifically, using data from the National Household Survey, the employed population was described according to their education and other sociodemographic characteristics, the levels of labor income were examined according to population groups, and three Mincer models were built to quantify the rate of return to education using OLS, instrumental variables and Heckman methods. From the estimates, it was obtained that for each additional year of schooling accumulated by an employed person from La Libertad, their monthly labor income will increase by 4.7%, 8.9% or 5.3%, according to each model, respectively. Likewise, the results indicate large wage gaps related to gender, labor informality and geographic area. In the best of the three cases, a woman earns 45.6% less than her male counterpart; an informal worker, 56.4% less than a formal one; and residents of rural areas, 22.5% less than one of urban areas. The gender problem is accentuated if it is considered that a woman is 50% less likely to enter the labor market.es_PE
dc.description.abstractLa presente investigación tuvo como objetivo determinar el efecto de la educación en los ingresos laborales en la región La Libertad para el año 2019, con base en la teoría del capital humano. Específicamente, utilizando los datos de la Encuesta Nacional de Hogares, se describió a la población ocupada según su educación y otras características sociodemográficas, se examinó los niveles de ingresos laborales según grupos de la población, y se construyeron tres modelos mincerianos para cuantificar la tasa de rendimiento de la educación respecto a los ingresos laborales mediante los métodos de MCO, de variables instrumentales y de Heckman. De las estimaciones se obtuvo que, por cada año adicional de escolaridad acumulado por un ocupado de La Libertad, su ingreso laboral mensual aumentará en 4.7%, 8.9% o 5.3%, según cada modelo, respectivamente. Asimismo, los resultados indican grandes brechas salariales relacionadas al género, la informalidad laboral y el área geográfica. En el mejor de los tres casos, una mujer gana 45.6% menos que su par varón; un trabajador informal, 56.4% menos que uno formal; y los residentes de áreas rurales, 22.5% menos que uno de áreas urbanas. El problema de género se acentúa si se considera que una mujer tiene 50% menos probabilidades de entrar al mercado laboral.es_PE
dc.description.uriTesises_PE
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14414/17126
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Nacional de Trujilloes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/es_PE
dc.sourceUniversidad Nacional de Trujilloes_PE
dc.sourceRepositorio institucional - UNITRUes_PE
dc.subjectRendimientos de la educaciónes_PE
dc.subjectIngresos laboraleses_PE
dc.subjectEcuación de Minceres_PE
dc.titleEducación e ingresos laborales en la región La Libertad, año 2019es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplineEconomíaes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional de Trujillo. Facultad de Ciencias Económicases_PE
thesis.degree.levelTítulo Profesionales_PE
thesis.degree.nameEconomistaes_PE
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