Tesis de Trabajo Social

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https://hdl.handle.net/20.500.14414/881

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Browsing Tesis de Trabajo Social by Author "Aguilar Reyes, Anyi Yanina"

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    Clima organizacional y satisfacción laboral de los trabajadores de la Municipalidad de Chocope, año 2019
    (Universidad Nacional de Trujillo, 2019) Aguilar Reyes, Anyi Yanina; Pinchi Ramírez, Wadson
    La investigación presentada se realizó con el fin de determinar cómo el clima organizacional influye significativamente en la satisfacción laboral de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Chocope, provincia de Ascope, región La Libertad. Se consideró el tipo de investigación cuantitativa y descriptiva, utilizándose los métodos (deductivo, inductivo, estadístico y analítico - sintético) y técnicas (observación, entrevista, recopilación bibliográfica y encuesta) que sirvieron de mucho para recabar información relevante; la muestra constó de 30 trabajadores que laboran en la Municipalidad Distrital de Chocope. Los resultados obtenidos de la investigación evidencian que las relaciones interpersonales, las condiciones laborales y el reconocimiento y retribución influyen significativamente en la satisfacción laboral de los trabajadores de la Municipalidad de Chocope, todo ello reflejado en la comunicación, el logro de objetivos y la motivación. Se infiere que el clima organizacional y la satisfacción laboral son pilares fundamentales en las organizaciones competitivas. Cualquier variación en éstos, afecta el ambiente de trabajo y forzosamente a los que lo integran. Finalmente, se demuestra que el clima organizacional de la Municipalidad de Chocope es favorable lo que conlleva a que los trabajadores estén satisfechos de laborar en esta institución. Por ello es importante que la Municipalidad de Chocope siga trabajando en pro de sus trabajadores, incentivando su mejor desempeño, y reconociendo su trabajo, para que estos se sientan satisfechos y cómodos, ya que así lograrán que se desempeñen de la mejor manera alcanzando niveles altos de productividad.