Tesis de Administracion

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https://hdl.handle.net/20.500.14414/8

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Browsing Tesis de Administracion by Subject "Administracion participativa"

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    Influencia del estilo de administración participativa en el clima organizacional del restaurante "Charolés" Trujillo-2014.
    (Universidad Nacional de Trujillo, 2015) Polo Palacios, Laura Dalia Del Rocío
    El presente trabajo de investigación se elaboró con la finalidad de determinar la influencia del estilo de administración participativa en el clima organizacional del Restaurante "Charolés"". Constituido por veinte (20) trabajadores, se utilizó el diseño de investigación experimental y se aplicaron en total cuarenta (40) entrevistas personales y cuatro (4) "focus group" para analizar el clima organizacional antes y después de implantar el estilo de administración participativa. Los resultados de la aplicación de ambos instrumentos, mostraron óptimos indicadores en las dimensiones analizadas del clima organizacional al haberse implantado el estilo administrativo participativo en el Restaurante "Charolés", situación que era totalmente contraria con la ausencia de este. Como conclusión se puede indicar que estilo de administración participativa muestra una influencia positiva en el clima organizacional del Restaurante "Charolés", aceptándose la hipótesis planteada de la presente investigación, además se resalta la importancia de valorar el recurso humano en la organización y se recomienda generar un sistema de capacitación de control y evaluación periódica permanente, a efectos de que se mantenga el buen clima organizacional del restaurante, ya si es que esto se hace de una manera discontinua, los resultados alcanzados retrocederán en desmedro de la organización.