Tesis de Contabilidad
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Browsing Tesis de Contabilidad by Author "Agreda Quispe, Teresa Ivett"
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Item Diseño e implementación del Sistema de Control Interno y su incidencia en la gestión de la Empresa de Transporte Tours SAC Sede Matriz Trujillo y Sucursales.(Universidad Nacional de Trujillo, 2014) Agreda Quispe, Teresa Ivett; Tejada Arbulu, WilfredoEl presente trabajo documenta el diseño e implementación de un Sistema de Control Interno en la empresa de Transportes Tours SAC; empresa dedicada al transportes de pasajeros y carga. La razón del objetivo general de la presente investigación es, determinar de qué manera el sistema de control interno incide en la gestión de la empresa de Transportes Tours SAC. Por ello el presente trabajo ha sido realizado con el objeto de elaborar y proporcionar una herramienta útil para la toma de decisiones de la gerencia; así como también para crear una cultura de aplicación y monitoreo de los procesos operativos, realizados por sus funcionarios y colaboradores. El problema de estudio que se busca resolver en la investigación está basado en evidenciar de que manera la ausencia de un sistema de control interno y /o su implementación aportan al logros de objetivos de la organización, considerando estos estudios, nos planteamos el siguiente problema: ¿De qué manera el diseño e implementación de un sistema de control interno incidirá en la gestión de la Empresa de Transportes Tours SAC Sede Matriz Trujillo y sucursales 2014? , a partir de esta interrogante desarrollaremos sus incidencias y la relevancia de la problemática expuesta y su aporte a la medición de una exitosa gestión. La investigación está relacionada en determinar la hipótesis de: El diseño e implementación de un sistema de control interno incidirá de manera significativa a optimizar la gestión de la Empresa de Transportes Tours S.A Matriz Trujillo y Sucursales-2014. El resultado de la investigación permitió, optimizar la gestión, mejorando la eficiencia de los procesos y brindando información oportuna de las deficiencias que ameritan nuevas estrategias y/o cambio de procedimientos, con el fin de administrar los recursos racionalmente y tener indicadores para la gerencia y desencadenar una adecuada toma de decisiones en el beneficio del crecimiento de la organización, basada en el cumplimientos de sus Objetivos y metas.